国内越来越多的企业目前感受到了来自客户的这种压力，相当一部分企业被要求在内部推行sa8000社会责任管理体系，为了帮助大家了解sa8000的相关要求，华略管理咨询培训有限公司将定期举办sa8000内审员培训班。sa8000标准作为个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善工人的工作条件，终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。 享誉国际的sa8000对任何公司的名声和信用度都是一个促进。通过sa8000管理体系认证不仅能够改善您的供应链和绩效，提供客户验厂的成功率，更能使您确保符合国际标准并降低不端正行为的风险，负面公众曝光和可能面临的法律诉讼及信任危机。 内容大纲】 sa8000标准的产生背景； sa8000标准条文讲解（童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系），授课内容包括：标准理解、审核要点、典型例题等； 跨国公司评厂要求和行为守则分享； 管理体系的建立及体系文件的编写； 社会责任相关劳动、安全法律法规介绍； sa8000社会责任管理体系与iso9001、iso14000、ohsas18000管理体系的差异与联系； sa8000与行业社会责任行为准则 eicc,icti，coc 等的差异与联系； 社会责任体系审核步骤和技巧； 工厂审核技术及案例分析； 问题解答。 【培训收获】 经过2 天的培训和练习后，学员将能够获得如下知识： sa8000形成的背景、为企业带来的好处 sa8000社会责任标准 sa8000社会责任管理体系的建立与运行 sa8000文件编写的基本要求 sa8000审核审核技巧及注意要点 sa8000与行业社会责任行为准则 eicc,icti，coc 等的差异与联系 欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核 【培训地点】东莞市万江区e汇商务港三楼 华略顾问公司